{"id":1093,"date":"2024-07-10T08:00:36","date_gmt":"2024-07-10T06:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.missionevasion.fr\/blog\/?p=1093"},"modified":"2024-07-10T17:57:41","modified_gmt":"2024-07-10T15:57:41","slug":"le-processus-de-recrutement-de-mission-evasion-est-digne-de-la-nasa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missionevasion.fr\/blog\/2024\/07\/10\/le-processus-de-recrutement-de-mission-evasion-est-digne-de-la-nasa\/","title":{"rendered":"Le processus de recrutement de Mission Evasion est digne de la NASA !"},"content":{"rendered":"
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\n \t<\/i> Temps de lecture :<\/span>4 Minute(s), 2 Secondes(s) <\/div>\n\n <\/div>

Le processus de recrutement de Mission Evasion est l\u00e9gendaire dans le monde des Escape Games, r\u00e9put\u00e9 pour \u00eatre aussi rigoureux et d\u00e9lirant que les s\u00e9lections pour la NASA. Chaque candidat doit prouver qu’il poss\u00e8de non seulement des comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes, mais aussi une cr\u00e9ativit\u00e9 sans bornes et une capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression dans des situations incroyablement insolites. Voici un aper\u00e7u du processus en six \u00e9tapes :<\/p>\n

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\u00c9tape 1 : Pr\u00e9sentation originale<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s \u00e9valuation de 300 CV, et un entretien t\u00e9l\u00e9phonique rapide, une trentaine de candidats sont ammen\u00e9s \u00e0 faire un entretien physique dans l’enseigne.<\/p>\n

La premi\u00e8re \u00e9tape du processus de recrutement est la candidature \u00e9nigmatique. Contrairement \u00e0 un CV traditionnel, Mission Evasion demande aux candidats de pr\u00e9parer une pr\u00e9sentation originale d’une dur\u00e9e minimale de 20 minutes avec pour consigne : sortir de sa zone de confort et \u00eatre cr\u00e9atif.<\/p>\n

Ces pr\u00e9sentations peuvent aller de la mise en sc\u00e8ne de vid\u00e9os ou encore de stand-up, jusqu’a la cr\u00e9ation de mini-heu immersif ! Tous les pr\u00e9textes sont bons pour faire une pr\u00e9sentation la plus originale possible. Le tout, r\u00e9alis\u00e9 devant plusieurs Game Masters.<\/p>\n

\"Robin,<\/p>\n

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\u00c9tape 2 : Entretien dans la Salle des \u00c9nigmes<\/strong><\/p>\n

Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour la deuxi\u00e8me \u00e9tape sont invit\u00e9s \u00e0 un entretien se d\u00e9roulant dans une salle d’Escape Game sp\u00e9cialement am\u00e9nag\u00e9e. Cette salle est con\u00e7ue pour tester leurs comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes et en communication sous pression. Les candidats entrent dans une salle obscure, doivent trouver et activer une lampe torche. Sur les murs, des symboles lumineux indiquent des indices pour trouver une cl\u00e9 cach\u00e9e dans une bo\u00eete \u00e0 double fond. Une fois la cl\u00e9 trouv\u00e9e, elle ouvre un tiroir contenant des questions d’entretien. Chaque question correcte d\u00e9bloque un nouvel indice pour une autre \u00e9nigme dans la salle. Les candidats doivent utiliser toutes les informations obtenues pour ouvrir un coffre final qui contient les documents pour le prochain round.<\/p>\n

Les questions font partis d’un test psychologique, avec des questions sans tabous : \u00ab\u00a0Quelle est votre plus grande peur ?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Quel est votre mot pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 ?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Etes-vous pour un homme ou une femme pour illustrer un nouveau billet de banque ?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Voulez-vous connaitre la date de votre mort ?\u00a0\u00bb, etc…<\/p>\n

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\u00c9tape 3 : Acting<\/strong><\/p>\n

\u00c0 cette \u00e9tape normalement il ne reste qu’une dizaine de candidats pour le poste tant convoit\u00e9 \u00e0 Mission Evasion.<\/p>\n

La suite est encore plus d\u00e9lirante puisque les candidats doivent jouer les diff\u00e9rents personnages des aventures que sont \u00ab\u00a0Nuit d’ivresse<\/a>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0Excursion Carc\u00e9rale<\/a>\u00a0\u00bb et la \u00ab\u00a0Mafia du Dimanche<\/a>\u00ab\u00a0. \u00c9videmment ils ne connaissent pas ses personnages et doivent les interpr\u00e9ter<\/span><\/span> selon<\/span><\/span> leur vision<\/span><\/span>. Un exercice qui se veut compliqu\u00e9 lors d’un entretien d’embauche car les candidats doivent l\u00e2cher prise et montrer leurs meilleurs talents d’acting !<\/p>\n

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\u00c9tape 4 : D\u00e9couverte des missions<\/strong><\/p>\n

Cinq candidats sont selectionn\u00e9s pour jouer les salles d’Escape Game ensemble et d\u00e9couvrir les univers. Cela permet de d\u00e9couvrir d’avantage la personnalit\u00e9 des candidats en situation de stress, d’\u00e9quipe et de jeu. C’est un processus de recrutement extremement interessant. Ce processus est \u00e9galement utilis\u00e9 par de grandes entreprises.<\/p>\n

Vous pouvez consulter notre page d\u00e9di\u00e9e si vous le souhaitez : Recrutement en entreprise<\/a>.<\/p>\n

\"Equipe<\/p>\n

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\u00c9tape 5 : Apprentissage express<\/strong><\/p>\n

Avant-derni\u00e8re \u00e9tape : l’apprentissage des salles ! \u00c0 cette \u00e9tape il ne reste que deux ou trois finalistes. M\u00eame si l’exercice peut para\u00eetre simple il demande un travail acharn\u00e9 sur une tr\u00e8s courte p\u00e9riode : En 48h les candidats doivent apprendre l’ensemble des codes des aventures de Mission Evasion. Ils re\u00e7oivent<\/span><\/span> un PDF de plus de 100 pages et ils doivent emmagasiner un maximum d’informations, \u00e9videmment en si peu de temps il est impossible de tout apprendre alors les candidats doivent trier les informations. En plus des codes, les candidats doivent apprendre par coeur un briefing de pr\u00e9sentation d’une des salles… Ce qui am\u00e8ne \u00e0 l’\u00e9preuve finale !<\/p>\n

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\u00c9tape 6 : Le briefing<\/strong><\/p>\n

Derni\u00e8re<\/span><\/span> \u00e9tape<\/span><\/span>,<\/span><\/span> la<\/span><\/span> plus<\/span><\/span> dur<\/span><\/span> et<\/span><\/span> la<\/span><\/span> plus<\/span><\/span> stressante<\/span><\/span>.<\/span><\/span> Apr\u00e8s<\/span><\/span> 48<\/span><\/span>h<\/span><\/span> ou<\/span><\/span> le<\/span><\/span> cerveau<\/span><\/span> et<\/span><\/span> la<\/span><\/span> m\u00e9moire<\/span><\/span> n<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>ont<\/span><\/span> pas<\/span><\/span> arr\u00eat\u00e9<\/span><\/span>,<\/span><\/span> il<\/span><\/span> est<\/span><\/span> l<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>heure<\/span><\/span> du<\/span><\/span> briefing<\/span><\/span>.<\/span><\/span> Les<\/span><\/span> candidats<\/span><\/span> finalistes<\/span><\/span> doivent<\/span><\/span> faire<\/span><\/span> le<\/span><\/span> \u00ab\u00a0brief\u00a0\u00bb<\/span><\/span> de<\/span><\/span> pr\u00e9sentation<\/span><\/span> devant des vrais joueurs<\/span><\/span>,<\/span><\/span> et<\/span><\/span> ce<\/span><\/span> n<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>est<\/span><\/span> pas<\/span><\/span> une<\/span><\/span> mise<\/span><\/span> en<\/span><\/span> sc\u00e8ne<\/span><\/span> !<\/span><\/span> (<\/span><\/span>C<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>est<\/span><\/span> ce<\/span><\/span> qui<\/span><\/span> rend<\/span><\/span> cet<\/span><\/span> exercice<\/span><\/span> tr\u00e8s<\/span><\/span> stressant<\/span><\/span>)<\/span><\/span><\/p>\n

Imaginez<\/span><\/span> !<\/span><\/span> En<\/span><\/span> quelques<\/span><\/span> joueurs<\/span><\/span> vous<\/span><\/span> avez<\/span><\/span> fait<\/span><\/span> une<\/span><\/span> pr\u00e9sentation<\/span><\/span> originale<\/span><\/span> devant<\/span><\/span> de<\/span><\/span> parfaits<\/span><\/span> inconnus<\/span><\/span>,<\/span><\/span> r\u00e9ussit<\/span><\/span>\u00a0des<\/span><\/span> \u00e9nigmes<\/span><\/span> rocambolesques<\/span><\/span> d<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>une<\/span><\/span> difficult\u00e9<\/span><\/span> sans<\/span><\/span> nom<\/span><\/span>,<\/span><\/span> interpr\u00e9ter<\/span><\/span> des<\/span><\/span> personnages<\/span><\/span> allant<\/span><\/span> du<\/span><\/span> parrain<\/span><\/span> de<\/span><\/span> la<\/span><\/span> Mafia,<\/span><\/span> jusqu’\u00e0<\/span><\/span> Brutus<\/span><\/span> l<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>escort<\/span><\/span> Boy<\/span><\/span> de<\/span><\/span> \u00ab\u00a0Nuit<\/span><\/span> d’ivresse\u00a0\u00bb<\/span><\/span> et<\/span><\/span> enfin<\/span><\/span> appris<\/span><\/span> une<\/span><\/span> centaine<\/span><\/span> de<\/span><\/span> codes<\/span><\/span> en<\/span><\/span> seulement<\/span><\/span> 48\u00a0h<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

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C<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>est<\/span><\/span> \u00e0<\/span><\/span> ce<\/span><\/span> moment-l\u00e0<\/span><\/span> qu<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>il<\/span><\/span> faut<\/span><\/span> tout<\/span><\/span> donner<\/span><\/span> et<\/span><\/span> ce<\/span><\/span> n<\/span><\/span>‘<\/span><\/span>est<\/span><\/span> que<\/span><\/span> quelques<\/span><\/span> jours<\/span><\/span> plus<\/span><\/span> tard<\/span><\/span> que<\/span><\/span> la<\/span><\/span> d\u00e9livrance<\/span><\/span> tombe<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Le processus de recrutement de Mission Evasion, bien qu’exigeant et d\u00e9lirant, assure que seuls les plus cr\u00e9atifs, ing\u00e9nieux et collaboratifs int\u00e8grent l’\u00e9quipe. Chaque \u00e9tape est con\u00e7ue pour mettre en valeur les comp\u00e9tences et la r\u00e9silience des candidats, en s’assurant qu’ils sont pr\u00eats \u00e0 relever les d\u00e9fis uniques et challenges quotidiens des aventures de Mission Evasion.<\/p>\n

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\n \n \"Happy\"\n <\/a>\n
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